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毕业生如何选择公司?

给临近毕业的你,找工作选公司,一份实用的最佳指南

你是否也有这样的困惑

公司如何选

工作如何找

同样的毕业

不同的选择

建议

别去

讲究奉献的公司

有些公司一直在讲让员工奉献,

要求全员去除私心,批判利己心,纯粹利他,

为社会做什么贡献。

而我们发现广大员工其实除了偶尔感动,

心里却是战战兢兢,明明觉得有私心,

却不敢承认,

越是嘴上说利他,但行为上越是利己的。

只是大家都在讲利他,

我也就跟着讲,

力求一种感动。

我的思考是人的本性是什么?

宽泛点说,

所有人不一定是自私的,

但是人是以自我为中心的,这一点上,

亚里士多德和孔子这样看。

如果抛开市场这一机制,

单纯来讨论利己与利他,

其实不是市场的逻辑,

也就不是企业的逻辑。

市场给每个企业发财致富的机会,

只要你为别人创造价值。

健康的市场中谁赚钱最多?

就是提供服务人数最多的人。

市场就是按照你给多少人带来幸福回报来计算赚钱多少。

即给别人带来的幸福越多,

赚得钱就越多;

给别人带来的幸福越少,

赚得钱就越少,

这就是市场的逻辑。

那么市场的逻辑是不是决定企业内部的员工的逻辑呢?

企业内部,

你为企业创造的价值越多,

难道就不是利他,

同时,你获得的报酬奖励越多,

难道就是利己 ?!

企业内部,

你为企业创造的价值对多,

是不是利他,

你赚的钱就越多,

是不是利己。

利他是否要否定利己,

还是利己是利他的出发点?

这是一个问题。

凡是企业在宣传上口头上强调员工

要奉献、要无私,要利他,

包括强调要奉献社会的公司,

这样的公司就别去了

如果强调让员工

真实地为自己,

为自己的能力和价值去努力,

公司提供一个公平的机制和平台。

这样的公司可以去加入。

未 完 待 续

作者|马捷

编辑|蓝岚

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